Sebastian Vogel

"Meine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen verbindet sich mit meinem wachen Interesse für Interaktions- und Kommunikationsstrukturen von Teams und Organisationen.
In diesem Sinne gilt es für mich, Komplexität zu verstehen, bevor man sie reduziert, um mit und für Menschen und Organisationen Handlungsoptionen zu entwickeln."

Erziehungswissenschaftler - ev. Theologe
Personal- und Organisationsentwickler
Partner der synexa consult
svogel@synexa-consult.com
 

Qualifikation:

  • Studium Erziehungswissenschaften, Psychologie, Organisationsentwicklung (Diplom)
  • Studium evangelische Theologie
  • Ausbildung in systemischer Beratung (Fritz Simon / SG)
  • Coaching-Ausbildung (Christopher Rauen / DBVC)
  • Weiterbildung in Strukturaufstellung (Matthias Varga v. Kibed)
  • Diverse weitere Seminare/Trainings (Konfliktmanagement, Arbeitsrecht, Prozessmanagement etc.)

 

Erfahrungen:

  • Seit 2001 Erfahrung in (internationalem) Projektmanagement / Unternehmensberatung
  • Fünf Jahre Personalleiter einer Inhouse-Beratung (120 Mitarbeitende an vier internationalen Standorten)
  • Seit 2007 Coachingpraxis mit den Schwerpunkten Führung und Karriere, Entscheidungsfindung und Konfliktbewältigung
  • Trainer für z.B. Führungsinstrumente (u.a. Zielvereinbarung, Potentialdiagnostik, Coachingmethoden im Führungsalltag), Gesprächsführung (u.a. Feedback, Konfliktgespräche) und Projektmanagement
  • Moderator (u.a. für Großgruppenmethoden)
  • Lehrbeauftragter / Referent an Fachhochschule / Universitäten

 

Branchen:

  • Energiewirtschaft
  • Beratung
  • Öffentliche Verwaltung / Kultur- und Bildungswesen
  • Medizin / Gesundheitswesen
  • Kirchliche Organisationen / Wohlfahrtspflege